El Centro Panamericano de Fiebre Aftosa y Salud Pública Veterinaria (PANAFTOSA/SPV) es un centro especializado de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) vinculado al Departamento de Prevención, Control y Eliminación de Enfermedades Transmisibles (CDE).
PANAFTOSA/SPV es responsable de coordinar el Programa de Salud Pública Veterinaria y trabaja para la prevención, la vigilancia y el control de las zoonosis, la promoción de las iniciativas para mejorar los sistemas de inocuidad de los alimentos y la erradicación de la fiebre aftosa, con el objetivo de promover la salud pública y el desarrollo socioeconómico regional.
PANAFTOSA tiene como misión:
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Cooperar con los países del continente americano afectados por la fiebre aftosa en la organización, el desarrollo y el fortalecimiento de los programas nacionales y regionales para la erradicación de la enfermedad.
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Apoyar a los países libres de fiebre aftosa en la implementación y el mantenimiento de los programas de prevención de la enfermedad para eliminar el riesgo de su reintroducción.
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Cooperar con los países del continente en el desarrollo y el fortalecimiento de los programas de control y erradicación de las zoonosis de impacto en la salud humana y en la producción animal, estableciendo alianzas y fortaleciendo, cada vez más, la lucha contra esas enfermedades.
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Brindar cooperación técnica a los países miembros de la OPS para solucionar problemas relacionados con la inocuidad de los alimentos y la prevención y el control de las enfermedades transmitidas por los alimentos.
La misión de PANAFTOSA antes mencionada incluye las siguientes contribuciones:
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Aumentar la disponibilidad de productos de origen animal, como carne y leche, con fuerte impacto positivo en la salud humana.
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Mejorar el impacto socioeconómico en la actividad ganadera.
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Contribuir a la disminución del riesgo de enfermedades en la población humana debido a las zoonosis y las enfermedades transmitidas por los alimentos.
Relación con la OPS/OMS
PANAFTOSA es el centro especializado en salud pública veterinaria de la Organización Panamericana de la Salud – OPS, vinculado al Departamento de Prevención, Control y Eliminación de Enfermedades Transmisibles (CDE).
La OPS es la organización internacional especializada en salud pública de las Américas y la oficina regional de la Organización Mundial de la Salud – OMS – en la región.
Trabaja cada día con los países de la región para mejorar y proteger la salud de su población. Brinda cooperación técnica en salud a sus países miembros, combate las enfermedades transmisibles y ataca los padecimientos crónicos y sus causas, fortalece los sistemas de salud y da respuesta ante situaciones de emergencia y desastres.
La OPS está comprometida a lograr que cada persona tenga acceso a la atención de salud que necesita, de calidad, y sin caer en la pobreza. Por medio de su labor, promueve y apoya el derecho de todos a la salud.
Con el fin de lograr estas metas, fomenta la cooperación entre países y trabaja en forma colaborativa con los ministerios de Salud y otras agencias de gobierno, organizaciones de la sociedad civil, agencias internacionales, universidades, organismos de la seguridad social, grupos comunitarios y otros socios. La OPS vela porque la salud sea incluida en todas las políticas y porque todos los sectores hagan su parte para asegurar que las personas vivan más y mejores años de vida, porque la salud es nuestro recurso más valioso.
Los miembros de la organización representan a 52 países y territorios. Bajo su liderazgo, se establecen las prioridades sanitarias de la región para enfrentar juntos problemas comunes que no respetan fronteras y que, en muchos casos, pueden poner en riesgo la sostenibilidad de los sistemas de salud.
La OPS viste dos sombreros institucionales: es la agencia especializada en salud del Sistema Interamericano y sirve como la oficina regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Desde su sede regional en Washington, DC, sus 27 oficinas en países de la región y sus tres centros especializados – uno de ellos es el PANAFTOSA, impulsa decisiones basadas en evidencia para mejorar la salud y promueve la salud como motor del desarrollo sostenible.
Historia
En la década del 50, el impacto de la Fiebre Aftosa en países como Brasil, Colombia, México y Venezuela impulsó a la Organización de los Estados Americanos (OEA) a reconocer la importancia de la creación de un centro internacional de apoyo técnico-científico para el control de esta enfermedad en los países de América.
PANAFTOSA fue creado en 1951 como un proyecto técnico para apoyar a los países afectados por la fiebre aftosa e incorporado en 1968 como programa regular de cooperación técnica del Programa de Salud Pública Veterinaria de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). El trabajo realizado por PANAFTOSA a través de los años contribuyó al logro de importantes resultados para la población y para la economía del continente. PANAFTOSA se tornó sinónimo de calidad y es considerado internacionalmente como un centro de excelencia. Una credibilidad conquistada con dedicación, seriedad y profesionalismo. Una historia de realizaciones que abre paso a futuras conquistas.
La fiebre aftosa es responsable de la disminución de la productividad en la ganadería e impacta en la seguridad alimentaria por la reducción de la oferta de proteínas de origen animal. Además de eso, limita el desarrollo económico de la industria ganadera y perjudica el comercio nacional e internacional de animales y productos ganaderos.
El panorama de la enfermedad antes de las acciones de PANAFTOSA era de grandes perjuicios en la salud y en la economía. PANAFTOSA actúa con éxito en la lucha contra la enfermedad en América del Sur.
Hoy, como resultado de las acciones de cooperación técnica del Centro, la fiebre aftosa está erradicada en los países del Cono Sur. Su erradicación abrió camino al progreso, posibilitó una mayor disponibilidad de proteínas de alta calidad para el consumo nacional y un mayor volumen para la exportación.
El Centro Panamericano de Fiebre Aftosa tiene su sede en São Bento, Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil. En una superficie de 46 hectáreas y 12.000 m2 de área cubierta, cuenta con laboratorios para diagnóstico, actividades de investigación y referencia, control de vacunas, dependencias para estudios epidemiológicos, estadística y computación. También dispone de salas para clases, un auditorio y una biblioteca.
Los laboratorios de PANAFTOSA realizan pruebas de referencia para el diagnóstico de enfermedades vesiculares, para el control de la calidad de las vacunas, análisis biomoleculares, secuenciamiento de virus y otras técnicas relacionadas con su condición de referente.
Su departamento de servicios de campo incluye: epidemiología, asistencia a los programas, capacitación y divulgación. Desde 2007, las zoonosis también son parte de su mandato, así como la inocuidad de los alimentos.
PANAFTOSA cuenta con el apoyo de los consultores del Programa de Salud Pública Veterinaria de la OPS en los países de la región, además de consultores de campo en el proyecto de la Cuenca del Plata.
Galería de Directores
Ottorino Cosivi
2009 - actual
El doctor Ottorino Cosivi fue nombrado Director de PANAFTOSA el 1º de junio del 2009.
De ciudadanía italiana, se graduó como médico veterinario en la Universidad de Parma, Italia, en 1987. En 1990 obtuvo una maestría en Epidemiología, Enfermedades Infecciosas y Medicina Preventiva del Centro para Medicina Veterinaria Tropical de la Universidad de Edimburgo, Escocia. Luego prosiguió sus estudios en el área de tratamiento de emergencias de salud y salud comunitaria en la Universidad de Ginebra, Suiza.
El doctor Cosivi inició su carrera profesional en 1987 como cirujano veterinario dedicado a la medicina preventiva en Parma, Italia. Desde 1988 hasta 1989 se desempeñó como asesor científico en FATRO SpA, una empresa farmacéutica italiana. Desde 1991 hasta 1992 trabajó como cirujano veterinario en medicina preventiva en York, Reino Unido.
El doctor Cosivi comenzó a trabajar con la OMS en 1993 como funcionario profesional asociado en la Unidad de Salud Pública Veterinaria de la División de Enfermedades Transmisibles en Ginebra. Desde 1996 hasta 1999 fue Científico Especializado en Zoonosis en el Departamento de Vigilancia y Respuesta de Enfermedades Transmisibles. Como consecuencia de la reestructuración del Departamento, en 2000 fue nombrado Líder del Proyecto del Programa de Preparación para las Epidemias Provocadas Deliberadamente. Desde 2006 hasta 2007 se desempeñó como director interino del Centro Mediterráneo de la OMS para la Reducción de la Vulnerabilidad (WMC) en Túnez. En el año 2008 fue asignado al Departamento de Inocuidad de los Alimentos, Zoonosis y Enfermedades de Transmisión Alimentaria, estando a cargo de las zoonosis y la supervisión del Programa de la OMS de Lucha contra las Zoonosis en el Mediterráneo, donde prestó servicios hasta el 30 de mayo del 2009.
Albino José Belotto
2007 - 2009
Graduado en 1973 en la UFF – Universidad Federal Fluminense –, Albino Belotto obtuvo una maestría en Salud Pública Veterinaria en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de São Paulo y la Escuela de Higiene y Enfermedades Tropicales de Londres, Universidad de Londres.
Comenzó su carrera en 1973 en el Departamento de Agricultura de São Paulo como jefe del área de Fiebre Aftosa. En 1976 fue nombrado jefe del área de Zoonosis, a cargo del programa oficial de vacunación para el control de la rabia animal y diagnóstico de laboratorio, y también coordinador del Programa Nacional de Profilaxis de la Rabia.
Es miembro de varias organizaciones científicas y profesionales. Comenzó su colaboración con la OPS - Organización Panamericana de la Salud - en 1988, y al año siguiente se desempeñó como asesor de la OPS/OMS en México. En 1992 fue transferido a Bolivia y en 1995 a Paraguay. En 1997 fue jefe de asistencia técnica en el Instituto Panamericano de Protección de Alimentos y Zoonosis (INPPAZ) en Argentina.
En 1999 trabajó en la oficina central en Washington como asesor regional de Salud Pública Veterinaria, que finalmente dirigió. En 2007, su unidad fue transferida a Brasil, donde también fue nombrado director de PANAFTOSA, cargo que sumó al de jefe de unidad.
Entre sus prioridades de gestión se encontraba el compromiso de lograr la erradicación de la fiebre aftosa en el continente a través de un enfoque participativo de toda la sociedad. Según su propio relato, el proceso para la erradicación de la fiebre aftosa en el continente ha progresado significativamente en los últimos años. Hay pocas regiones en América Latina donde la enfermedad se presenta como enzoótica. Para la etapa final de erradicación será necesario reafirmar los compromisos políticos de los países de la región y unir los esfuerzos de los sectores público y privado.
Miguel Angel Genovese Linares
2006 - 2007
El doctor Miguel Angel Genovese Linares, fue nombrado Director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA) el 24 de abril de 2006.
El doctor Genovese Linares, de nacionalidad paraguaya, obtuvo el título de doctor en Medicina Veterinaria de la Universidad Nacional de Asunción, Paraguay, en 1967. De 1969 a 1972 fue veterinario de campo en el Servicio Nacional de Lucha contra la Fiebre Aftosa (SENALFA). En 1975 obtuvo su maestría en Ciencias Veterinarias de la Escuela Nacional Veterinaria de Alfort, Francia. Durante su estadía en Francia cursó también Epidemiología en el Instituto Pasteur de París, con mención especial en enfermedades contagiosas.
De 1976 a 1993 ocupó la Jefatura de la División de Epidemiología en el Servicio Nacional de Salud Animal (SENACSA), y al mismo tiempo se desempeñaba como Profesor Adjunto en las cátedras de Epidemiología y Medicina Preventiva y Salud Pública de la Facultad de Ciencias Veterinarias de San Lorenzo, Paraguay.
El doctor Genovese Linares empezó a colaborar con la OPS en 1983 como consultor a corto plazo en Haití, y entre 1984 y 1985 en Panamá. En 1988 fue contratado en su país como Consultor Nacional de Salud Pública Veterinaria (SPV), cargo que ocupó hasta 1994. A partir de mayo de ese mismo año fue Consultor en SPV en Brasil, y en 2000 ocupó el cargo de Analista de Programas de País en Washington D.C.
En 2004 se integra a PANAFTOSA como Asesor Regional de Planificación y Desarrollo Local, y como encargado técnico del Programa Sistema Regional de Control de la Fiebre Aftosa en el Mercosur Ampliado, de la Cooperación Técnica Regional PANAFTOSA/Banco Interamericano de Desarrollo.
Eduardo Enrique Ernesto Correa Melo
2000 - 2005
El Dr. Eduardo Correa, de nacionalidad chilena, ingresó a la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en 2000 con el cargo de director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA).
El Dr. Correa Melo es médico veterinario licenciado en ciencias pecuarias y especialista en sanidad agropecuaria. Antes de dirigir PANAFTOSA fue director del Departamento de Protección Pecuaria del Servicio Agrícola y Pecuario del Chile. También fue jefe del Departamento Central de Programas y Estudios del Servicio Agrícola y Pecuario de Chile y de la Oficina de Programas de la División de Protección Pecuaria.
José German Rodriguez Torres
1998 - 2000
El Dr. Torres, de nacionalidad venezolana, fue nombrado director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA) el 1º de abril de 1998. Es Doctor en Medicina Veterinaria con título de Maestría en Epidemiología Veterinaria, Medicina Veterinaria Preventiva, Salud Pública Veterinaria y de Sanidad Animal, Planeamiento y Gestión.
Con amplia experiencia en control de enfermedades de los animales, epidemiología, vigilancia de la fiebre aftosa, virología e inmunología aplicada, también cuenta con experiencia en planeamiento, ejecución y evaluación de los programas de salud animal, con interrelaciones entre los sectores público y privado en servicios de sanidad animal. Trabajó además como consultor en el control internacional de enfermedades de los animales y la prevención y la erradicación de la fiebre aftosa.
Vicente Mateo Astudillo Caldes
1991 - 1998
El Dr. Vicente Astudillo se vinculó a la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en 1970 como estadístico en el Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA), en Río de Janeiro, donde también fue jefe de asistencia técnica. Luego, en 1991, asumió el cargo de Director.
El Dr. Vicente Astudillo, de nacionalidad chilena, obtuvo el título de médico veterinario en la Universidad de Chile y realizó estudios de posgrado en matemáticas, estadística e investigación operacional. Comenzó su carrera profesional como investigador en el Instituto de Higiene y Fomento de la Producción Animal de la Universidad de Chile, donde más tarde fue nombrado jefe de la Sección de Estadística y Diseño Experimental. á, fue profesor titular de bioestadística en la Escuela de Medicina Veterinaria de la citada Universidad. Durante su carrera, el Dr. Astudillo ha realizado un gran número de asesorías y proyectos de investigación y es autor de numerosas publicaciones.
Raúl Casas Olascoaga
1976 - 1991
El Dr. Raúl Casas, de nacionalidad uruguaya, ingresó a la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en 1973 en calidad de científico, primero en CEPANZO y más tarde en el Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA).
En 1976 fue nombrado Director de esta última institución. Se graduó como doctor en medicina veterinaria en la Universidad del Uruguay, y realizó estudios de posgrado en microbiología y enfermedades infecciosas. Antes de incorporarse a la OPS, ocupó diversos cargos en los sectores público y privado en el campo de la salud animal en Uruguay y en los Estados Unidos.
Mario Vasco Fernandes
1970 - 1976
El Dr. Vasco, de nacionalidad angolana, fue nombrado Director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA), de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), en 1970.
Emprendió sus estudios en la Universidad de Lisboa, donde obtuvo el título de Doctor en Medicina Veterinaria, pasando por muchas instituciones de renombre como el Laboratorio de Bacteriología del Servicio de Sanidad Militar portugués; el Departamento de Virus, del Instituto Pasteur, en París; el Departamento de Virus y Cultivo de Tejidos del Instituto Nacional de Investigación Veterinaria en Lisboa, Portugal; el Laboratorio de Cultivo de Tejido de la Universidad de Medicina en Galveston, Texas; y el Instituto Wistar de Anatomía y Biología, Filadelfia, como científico visitante.
Carlos Antonio Palacios García
1966 - 1969
El Dr. Palacios García, de nacionalidad venezolana, fue nombrado Director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA), de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), en 1966.
Inició sus estudios en la Facultad de Medicina Veterinaria, de la Universidad Central de Venezuela, donde obtuvo el título de Doctor en Medicina Veterinaria. En 1950 ingresó como adjunto al Servicio Diagnóstico del Instituto de Investigaciones Veterinarias, y en 1951 fue enviado al Instituto de Investigaciones Veterinarias del Estado, Ámsterdam, ʲí Bajos, en donde culmina sus estudios de Virología (fiebre aftosa), a los cuales dedicó 40 años de fructífera labor. Fue Director del Centro de Investigaciones Veterinarias; Director del Instituto Nacional de Higiene "Rafael Rangel" del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social; Director del Centro Nacional de Investigaciones Veterinarias CENIAP-FONAIAP.
Su amplia trayectoria como microbiólogo ha sido reconocida y premiada a través de una serie de distinciones recibidas
William M. Henderson
1956 - 1965
Sir William Henderson, de nacionalidad escocesa, fue un eminente cirujano veterinario, investigador científico y administrador con una carrera profesional distinguida como experto en fiebre aftosa en el mundo. Cuando comenzó su carrera en 1939, la fiebre aftosa era la mayor causa de pérdidas económicas en Europa, América del Sur, Asia y África.
Sir Henderson fue director del FMD Research Institute en Pirbright, Surrey, Inglaterra; posteriormente fue director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA) de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Río de Janeiro. En PANAFTOSA, Sir Henderson fue responsable de diagnóstico y control de vacunas en América Latina. Allí aprendió portugués y español y promovió una gran mejoría en la colaboración internacional que le valió una larga influencia y un gran reconocimiento de asociaciones profesionales y gobiernos.
Ervin A. Eichhorn
1951 - 1956
El Dr. Ervin A. Eichhorn fue nombrado Director del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA) en 1951. El doctor Eichhorn, de nacionalidad estadounidense, completó su formación académica en Medicina Veterinaria y Microbiología en la Universidad de Pennsylvania y el Instituto Pasteur, en Francia.
En 1937 ingresó al Bureau of Animal Industry, donde comenzó a trabajar con brucelosis en el Animal Disease Station, en Beltsville.
En 1941 fue convocado a trabajar en el Laboratory of the Army Veterinary School, en diagnóstico serológico y también en la producción de vacunas contra la encefalitis equina.
En 1948 fue enviado a Europa con la propuesta de estudiar la metodología utilizada para el diagnóstico y la producción de la vacuna contra la fiebre aftosa.
En agosto de 1949 fue nombrado jefe de la División de Producción e Investigación de Vacunas junto a la Comisión Mexicano-Americana para la Erradicación de la Fiebre Aftosa.
Reconocimientos
2015
Prêmio Produz Brasil
2014
Centro Colaborador em Salud Pública Veterinaria de la OIE
2013
Cooperación Técnica
2009
Mérito Institucional
2002
Instituto Colombiano Agropecuário
1999
Comisión Nacional de de Erradicación de la Fiebre Aftosa de Ecuador
1998
XVI Congresso Panamericano de Ciencias Veterinarias
Colegio de Veterinarios de Pichincha
1997
Sociedade de Veterinária do Rio Grande do Sul
Associação Brasileira dos Exportadores de Carne Suína
1996
Federación Nacional de los Ganaderos de Venezuela
1995
Presidencia de la República de Uruguay
1994
Servicio Nacional de Control de Aftosa, Rabia y Brucelosis de Bolivia
1988
Junta Directiva de la Federación de Medicos Veterinarios de Venezuela
1983
Organismo Internacional Regional de Sanind Agropecuaria (OIRSA)
1976
Escola de Samba Unidos de Vila Isabel
Revista Veterinaria
World Society for the Protection of the Animals - ??
Equipo
DIRECCIÓN GENERAL
Director: Ottorino Cosivi
Asistente: Ana Cristina Silva
峾Ծٰó
Cleuber Fortes
Tecnología de Información
a.i. Carlos Santos
Finanzas
Fernanda Fischer
Departamento Personal
Paulo Carvalho
Mantenimiento y servicios generales
Fernando Silva
dzܲԾó
Ana Peralta
- Felipe Peixoto
- Magno Pereira
Gestión del Conocimiento
Ana Peralta
- Dayse Carias Bersot
Gestión de Calidad
Alessandra do Altissimo Nogueira
Control de Calidad
Jaqueline Santos
AREAS TÉCNICAS
Fiebre Aftosa
Coordinación: -Diego Viali
- Rodrigo Garcia
- Guilherme Marques
- Gabriel Adrian Sanchez
- Asistente: Glaucia Silva
Inocuidad de los Alimentos y Resistencia Antimicrobiana
Coordinación: André Luis De Souza Dos Santos
- Margarita Corrales
- Jonathas Vieira
- Marcos P. Vieira
- Asistente: Rosana Silva
Zoonosis
Coordinación: Marco Antonio Natal Vigilato
- Baldomero Molina Flores
- Felipe Rocha
- Renato Vieira Alves
- Asistentes: Veronica Costa y Alexandre Leite
Epidemiología/Sistemas de Información
Coordinación: Manuel José Sanchez Vazquez
- Lia Buzanovsky
- Daniel Lima
- Asistente: Lohan do Nascimento
Cooperación Técnica
Coordinación: Monica Martini
- Raphael Vianna
- Asistente: Raquel Oliveira y Aline Soares
Laboratorio de Referencia
Coordinación: Edviges Maristela Pituco
- Asistente: Michele Sanches
Laboratorio de Producción
Coordinación: Edviges Maristela Pituco
- Anna Paula Alvim
- Asistente: Michele Sanches
Leishmaniosis*
Coordinación: Ana Nilce Silveira Elkhoury
* El programa regional de leishmaniasis está ligado a la unidad técnica de Enfermedades Desatendidas, Tropicales y Transmitidas por Vectores en el Departamento de Enfermedades Transmisibles y Determinantes de Salud Medioambientales.
dzܲԾó y Prensa
Equipo
Ana Peralta
Coordinadora de dzܲԾó y Gestión del Conocimiento
E-mail: peraltaana@paho.org
Tel +55 21 3661-9088 VOIP 49065 / Cel: +55 21 980300202
Felipe Peixoto
Técnico en dzܲԾó audiovisual
E-mail: limapefel@paho.org
Tel +55 21 3661-9046 VOIP 49046 / Cel: +55 21 990438632
Magno Pereira
Designer
E-mail: pereiramag@paho.org
Tel +55 21 3661-9057 VOIP 49057
Boletín de noticias de PANAFTOSA
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Centro de Gestión del Conocimiento
El Centro de Gestión del Conocimiento (CGC) del Centro Panamericano de Fiebre Aftosa (PANAFTOSA), de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) – PANAFTOSA-OPS/OMS; recupera, recopila, organiza, preserva, facilita el acceso y disemina el conocimiento científico-técnico producido a nivel regional para apoyar el trabajo profesional y técnico de la Organización en el campo de la Salud, con especial énfasis en los temas relacionados con la Salud Pública Veterinaria (SPV), donde se destacan las zoonosis, la fiebre aftosa, las enfermedades vesiculares y la inocuidad de los alimentos.
Estableciendo relación con los centros de referencia en el campo de la SPV, el CGC accede y difunde información científica actualizada, además de preservar en su colección física y digital fuentes de investigación y referencias bibliográficas esenciales para la comunidad científica tales como: los Informes de Situación de los Programas de Control de la Fiebre Aftosa en América del Sur, los Informes de la Comisión Sudamericana para la Lucha contra la Fiebre Aftosa (COSALFA), los Informes del Comité Hemisférico para la Erradicación de la Fiebre Aftosa (COHEFA) etc.
Servicios
El personal del CGC está disponible para ayudar a los usuarios en la ubicación y utilización de las fuentes de información; registra, realiza búsquedas y disemina las publicaciones institucionales en el Repositorio Institucional , orienta la utilización de las bases de datos científicas disponibles en línea. Ofrece servicio de normalización bibliográfica para los trabajos técnico-científicos institucionales, provee la obtención de documentos (originales o reproducidos: artículos científicos, informes, tesis, disertaciones, etc.), digitaliza e indexa documentos y publicaciones producidos por el Centro; prepara y distribuye el Catálogo de Publicaciones de PANAFTOSA, los Boletines técnico-científicos de Inocuidad de los Alimentos (FOS), de la Red Interamericana de Laboratorios de Análisis de Alimentos (RILAA), además de realizar actividades de cooperación técnica en el campo de la Gestión del Conocimiento y Preservación física y digital de obras históricas.
Colecciones
La colección de PANAFTOSA, preserva en medio digital a más de institucionales en texto completo en el Repositorio Institucional de la OPS , desde su creación en 1951 hasta la actualidad. Además de mantener su colección institucional, el CGC también es responsable por mantener y difundir las colecciones del y del CEPANZO, dos centros de la OPS que si bien pararon sus actividades, el CGC mantiene sus publicaciones.
Publicaciones
- Subscríbase en los Boletines de PANAFTOSA
Contacto
Centro Panamericano de Fiebre Aftosa y Salud Pública Veterinaria – OPS/OMS
Av. Governador Leonel de Moura Brizola, 7778
25045-002 – Duque de Caxias - RJ - Brasil
panaftosa@paho.org
Centro de Gestión del Conocimiento (CGC)
Tel.: 55 21 3661-9079
Lunes–Viernes: 8:15–16:15h
Bibliotecaria: Dayse Carias Bersot
Oportunidades de empleo y pasantía
Bienvenido a la página de oportunidades de empleo y pasantías en el Centro Panamericano de Fiebre Aftosa
PANAFTOSA - OPS/OMS
Una historia de prestigio y distinción
El Centro Panamericano de Fiebre Aftosa y Salud Pública Veterinaria (PANAFTOSA/SPV) es un centro especializado de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) vinculado al Departamento de Prevención, Control y Eliminación de Enfermedades Transmisibles (CDE), que inició sus funciones en la ciudad de Duque de Caxias, Río de Janeiro, Brasil, en 1951.
PANAFTOSA es responsable de coordinar el Programa de Salud Pública Veterinaria y trabaja para la prevención, la vigilancia y el control de las zoonosis, la promoción de iniciativas para mejorar los sistemas de inocuidad de los alimentos y la erradicación de la fiebre aftosa, con el fin de promover la salud pública y el desarrollo socioeconómico regional.
Recursos Humanos
Para llevar a cabo su misión a nivel nacional y local, PANAFTOSA se esfuerza en forma continua por mejorar su capital humano. El Centro acepta solicitudes de candidatos que, además de tener los títulos y las aptitudes técnicas exigidos para cada puesto, cuenten con la capacidad para desempeñarse en un entorno multicultural y compartir los valores de equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad que caracterizan a PANAFTOSA.
Requisitos y aptitudes
La naturaleza del trabajo de PANAFTOSA – y también de la OPS – determina que se dé preferencia a los candidatos que dominan el portugués y el español. Los otros idiomas oficiales de la Organización son el francés y el inglés. Para concursar a cualquier puesto profesional se requiere un título universitario, y para los puestos directivos un posgrado de alguna universidad reconocida. Para ocupar un puesto de personal de apoyo se requiere un certificado de escuela secundaria y lo ideal es tener capacitación en un campo de trabajo pertinente para el puesto. Las vacantes para los puestos administrativos y de apoyo deben ser ocupadas por candidatos locales, es decir, que residan en la zona metropolitana de Rio de Janeiro y puedan trabajar legalmente en Brasil.
Condiciones de empleo
PANAFTOSA ofrece un salario competitivo dentro del mercado de trabajo de Rio de Janeiro y un paquete de prestaciones. Las condiciones de empleo en PANAFTOSA a nivel profesional o directivo, así como a nivel de servicios generales bajo contratación de Naciones Unidas, se ajustan a las establecidas por la Comisión de la 峾Ծٰó Pública Internacional para el empleo en las Naciones Unidas y sus organismos especializados. Algunas de las prestaciones consisten en una licencia anual paga de 30 días hábiles, cobertura de seguro de enfermedad y participación integral en el Fondo de Pensiones de las Naciones Unidas. Las contrataciones locales se rigen por las leyes nacionales de Brasil (CLT). Las condiciones de empleo, aun cuando no se rigen por las leyes nacionales, promueven la igualdad de género, un horario de trabajo con 7.5 horas semanales para los funcionarios de Naciones Unidas y 8 horas semanales para los de categoría CLT, y un ambiente de trabajo propicio.
DzԳٰٲó
PANAFTOSA y OPS ponen especial empeño en contratar mujeres para que ocupen puestos profesionales. Las mujeres están representadas en todos los niveles de la Organización, desde la Sede, en Washington, D.C., hasta las 28 representaciones y los ocho centros panamericanos. Asimismo, la Organización procura que los nacionales de los Estados Miembros y de otros países estén ampliamente representados. La selección del personal se realiza por concurso con el fin de seguir las más altas normas de eficacia, competencia e integridad.
á, el candidato debe informar en el currículo si tiene o no un familiar que trabaje en PANAFTOSA. De ser así, debe incluir el nombre del familiar y el grado de relación. También se solicita informar en el currículum si es fumador o no, porque PANAFTOSA es un ambiente libre de tabaco.
Programa de ʲԳí
Los voluntarios/pasantes de la OPS se incorporan a programas administrativos o técnicos con base en sus habilidades e intereses personales.
Los participantes del programa pueden ser pasantes o voluntarios y es muy importante conocer cómo se diferencian unos de otros.
Un/a pasante es una persona que tiene por lo menos 20 años, que esté completando el último año de un programa de pregrado o que esté inscrito en un curso de estudio pertinente al trabajo de la OPS a nivel de grado o postgrado y que esté de acuerdo en proporcionar asistencia a la OPS/OMS sin remuneración. Los pasantes no tienen el estatus de los miembros del personal de la OPS/OMS y no pueden representar a la Organización en ninguna función oficial.
Una pasantía es un convenio entre la OPS/OMS y un pasante (estudiante) mediante el cual se mejora la experiencia educativa de una persona a través de tareas prácticas y exposición al trabajo de la Organización. Las pasantías no atienden trabajos de naturaleza operativa y/o continua, ni tampoco aquel tipo de trabajo generalmente realizado por un miembro del personal. Las pasantías se aprueban por un período de tiempo específico y tradicionalmente oscilan entre dos y seis meses.
Los participantes incluyen estudiantes y profesionales jóvenes de diferentes orígenes culturales, académicos y geográficos con un interés común: una motivación para seguir una carrera que apoye la salud pública veterinaria.
Muchas personas que trabajan para la Organización son bilingües, por lo general español e inglés, portugués e inglés, o español y portugués. A pesar de que no es un requerimiento para una pasantía exitosa, tener una de estas combinaciones de idiomas es bastante útil. En general, es conveniente que la persona hable con fluidez el idioma de trabajo del país de destino.
Un/a voluntario/a es una persona que tiene por lo menos 20 años, con experiencia y antecedentes profesionales que le permiten realizar una valiosa contribución al trabajo de la Organización. Se espera que haya terminado sus estudios y debe tener la posibilidad de tomarse un año sabático de su gobierno o de su institución empleadora y estar disponible por un período claramente definido. Los/las voluntarios/as no tienen el estatus de los miembros del personal de la OPS/OMS y no pueden representar a la Organización en ninguna función oficial.
Una práctica es un acuerdo entre la OPS/OMS y una persona (voluntaria) cuya experiencia y antecedentes profesionales le permitirían hacer una contribución al trabajo de un programa técnico, y que podría estar autorizada para llevar a cabo actividades específicas de forma voluntaria en la institución bajo la supervisión de un miembro del personal. Las prácticas (voluntarias) duran de dos meses a un año.
Pago, Responsabilidad Civil, Seguro
Acorde a las regulaciones de la OPS, no existe ninguna disposición para remuneración de pasantes/voluntarios. Por lo tanto, todos los gastos relacionados con las pasantías estarán a cargo de los pasantes o sus instituciones patrocinadoras o gobiernos. Esto incluye gastos relacionados con viáticos, sustento y alojamiento (la organización es responsabilidad de los pasantes). Se deben tener en cuenta las siguientes disposiciones con respecto a la cobertura del seguro:
- La OPS no asume ninguna responsabilidad u obligación por los costos que surjan de daños, viajes, accidentes y/o enfermedades sufridos durante la pasantía.
- Por lo tanto, se solicita a los pasantes que presenten (con anticipación) constancia de cobertura de un plan de seguro médico válido para los lugares en que se llevará a cabo la pasantía, ya que los pasantes no están cubiertos por el Plan de Seguros de la OPS.
Empleo futuro en la OPS
Al finalizar la pasantía no está previsto un empleo para los pasantes/voluntarios. Los pasantes/voluntarios no son elegibles para solicitar un puesto en la OPS – incluyendo un Acuerdo para la Realización del Trabajo, un Acuerdo de Servicios Especiales, Servicios Efectivos (WAE) o Consultoría, durante el período de la pasantía y para los tres meses inmediatamente posteriores a la fecha de finalización de la pasantía.
Visa
A pesar de que la obtención de una visa es responsabilidad del/de la solicitante, el Área de Gestión de Recursos Humanos proporcionará al/a la solicitante una carta de respaldo, si es necesario, para la documentación de la visa.
VACANTES
- Apoyo a la Coordinación y Gestión de Proyecto direccionado a accidentes por Animales Ponzoñosos
Local de trabajo: Duque de Caxias, Rio de Janeiro - Brasil
Enviar currículo hasta del 13 de septiembre del 2024 únicamente a través de este
- Apoyo a la Coordinación y Gestión en Zoonosis y accidentes por Animales Ponzoñosos
Local de trabajo: Duque de Caxias, Rio de Janeiro - Brasil
Enviar currículo hasta del 13 de septiembre del 2024 únicamente a través de este
- Consultoría para proveer Cooperación Técnica relacionada a las Serpientes y Animales Pozoñosos
Local de trabajo: Duque de Caxias, Rio de Janeiro - Brasil
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Ubicación y contactos
Tren
Tomar el tren del ramal Gramacho/Saracuruna y bajar en la estación Gramacho. Llegar desde la estación Central a Gramacho toma alrededor de 40 minutos. Después de salir del tren, debe tomar un autobús, que demorará alrededor de 5 minutos hasta la sede.
Autobús municipal (Duque de Caxias)
Los autobuses de las líneas de la Viação Santo Antonio con destino a Wona, Vale do Ipê, Amapá y São Bento poseen paradas cercanas a la sede. El pasaje cuesta entre R$4,45 y R$5,00 (actualizado en enero de 2023).
Autobús intermunicipal (Rio de Janeiro-Duque de Caxias)
Algunos barrios de Río de Janeiro son ruta de autobuses que van desde Río de Janeiro a Duque de Caxias, con paradas próximas a la oficina de PANAFTOSA.
La línea que sale del "Terminal Rodoviario da Central do Brasil" es: Central x São Vicente - 556C (Viação União). El pasaje cuesta aproximadamente R$12 (actualizado en enero de 2023).
Auto
Desde la ciudad de Río de Janeiro se puede demorar 40 – 90 minutos hasta la oficina, de acuerdo con el punto de partida. Las dos vías principales son la Avenida Brasil o la Linha Vermelha. Se recomienda introducir la dirección en la aplicación Waze o GPS similar.
پó
São Bento, Duque de Caxias - RJ - CEP: 25045-002
email: panaftosa@paho.org
Telefone: +55 21 3661-9000